Creazione / Redazione di tutti i documenti necessari (Curriculum Vitae, Essays, Recommendation Letters)

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Questo è il momento in cui si concentrano, maggiori difficoltà soprattutto per gli italiani svantaggiati rispetto ai colleghi stranieri. Non solo è difficile capire come rispondere a ciascun essay per mostrare una visione globale della carriera professionale e della personalità, ma è anche complicato riuscire a rispondere all’essay con il tetto al numero di parole fissato per ogni componimento. La sostanza dell’essay non è l’unica difficoltà. Lo stile, la grammatica e una corretta sintassi sono requisiti fondamentali ed imprescindibili per aumentare le proprie chances. Di grande importanza è poi riuscire ad attirare l’attenzione del lettore che solitamente legge fino a 10 applications al giorno e non dedica più di 10-30 minuti per rivederne un’intera.

Il successo di un Curriculum Vitae succinto e completo sta nel:

  • Tipo di informazioni presentate (che non devono essere limitate al mondo professionale)
  • Modo in cui sono presentate e che sia scritto in un inglese chiaro e corretto
  • Formato da utilizzare, differente da quello italiano

Il successo degli Essays sta:

  • Nella scelta delle idee da discutere in ogni saggio, ma facendo molta attenzione a tutti i saggi nella loro complementarietà
    • Rispondendo a domande su cosa si aspettano da questo saggio nell'Admissions Office
  • Sul metodo di scrittura per poterli completare al meglio
  • Sulla formain cui sono presentati, facendo in modo che sia scritto in un inglese chiaro e corretto

Per le Recommendation Letters, la chiave sta nel:

  • Scegliere i 'recommendors' più appropriati in base al proprio percorso e alla loro visione delle vostre esperienze
  • Guidare i recommendors nello scrivere la lettera (che in molti casi non è una semplice lettera, ma una serie di risposte molto specifiche che variano in base ai quesiti dell'università) spiegando come voi avete affrontato le domande
    • Infatti è fondamentale che ci sia linearità e una corrispondenza tra i commenti della persona che riempie l'application e coloro che ne hanno seguito da vicino la carriera professionale
  • Fare in modo che siano compilate per tempo – facendo la richiesta per lo meno con un mese di anticipo